상담 참여여부와 상관없이

전직원이 참여하는 챌린지!

마음 건강은 모두의 것!

걷기,스탬프,ESG 사내 챌린지를 통해

몸과 마음을을 동시에 관리하세요

상담 참여 여부와 상관없이,

전직원이 참여하는 챌린지!


마음 건강은 모두의 것! 
걷기,스탬프,ESG 사내 챌린지를 통해 몸과 마음을 함께 관리하세요


👣

출/퇴근길 가볍게 참여하는

걸음수 챌린지

직원은 목표 걸음 수를 달성하면 보상과 건강을 챙기고

기업은 걸음 수 데이터 기반 기부

복지· 건강증진 캠페인으로 확장합니다

📍

팀과 함께 즐기며 참여하는

위치기반 스탬프 챌린지

지정된 위치에 방문할 때마다 GPS로 스탬프가 쏙!

직원은 재미있게 참여하고

기업은 팀별 운영으로 팀워크와 유대감을 강화합니다

🌿

사내 ESG 활동, 챌린지로 시작!

참여 데이터가

ESG성과 지표로 활용됩니다

👉 ESG경영 보고서에 활용 가능한 데이터로 자동 전환

🔍숫자로 정리된 ESG 결과 리포트를 제공

🌍환경과 건강을 함께 챙기는 플로깅, 텀블러 인증미션


모든 참여 직원이
끝까지 몰입할 수 있도록,

맞춤형 보상으로

즐거운 건강 관리 경험을 제공합니다

🎉 챌린지 달성 시 즉시 제공되는 리워드

☕ 기프티콘
🍕 외식
🎮 구독권
🎁 백화점 상품권
🛍️ 뷰티/건강
🍔 프랜차이즈
📦 배달어플쿠폰
💎 포인트 지급
🎉 추가 혜택

🏃

이미 많은 기업들이

넛지EAP 챌린지와 함께

사내 건강복지를 실현하고 있습니다

📅 365일 운영 가능

"하루부터 1년까지 자유롭게 원하는 기간 

설정이 가능해서 활용도가 좋았어요"

💰 건강 보너스 지급

"월별 목표 달성 시 인센티브를 제공하여

임직원 참여율이 크게 올라갔어요!"

❤️ 심혈관 질환 예방 효과

"매년 저희 회사 임직원 건강 습관 형성

프로젝트로 자리 잡았습니다"

📸 게시판 인증 챌린지 병행

"게시판 인증 챌린지를 병행하니까

자연스럽게 동기부여가 됐습니다"

🦺 안전 칭찬 포인트 제도

"사내 안전문화 정착에 넛지EAP 챌린지를

활용하고 잇습니다"

🎉  사내 행사 활용

"사내 행사 이벤트 시에도 넛지EAP앱을

활용하고 있어요"

상담만으로 끝나지 않는 EAP,

전사 참여형 챌린지로

직 건강을 높이고 ESG캠페인,

복지향상으로 확장됩니다

💡 챌린지를 도입하면 이런 변화가 생깁니다.

0%
챌린지 참여율
0%
만성질환 개선
0%
직원 근태개선

👣


출/퇴근길 가볍게 참여하는

걸음수 챌린지


직원은 목표 걸음 수를 달성하면 보상과 건강을 챙기고

기업은 걸음수 데이터 기반 기부,

복지·건강증진 캠페인으로 확장합니다

📍


팀과 함께 즐기며 참여하는
위치 기반 스탬프 챌린지


지정된 위치에 방문할 때마다 GPS로 스탬프가 쏙! 

직원은 재미있게 참여하고 

기업은 팀별 운영으로 팀워크와 유대감을 강화합니다

🌿


사내 ESG활동, 챌린지로 시작!

참여 데이터가 

ESG성과 지표로 활용됩니다


👉 ESG경영 보고서에 활용 가능한 데이터로 자동 전환
🔍 숫자로 정리된 ESG 결과 리포트를 제공
🌍 환경과 건강을 함께 챙기는 플로깅, 텀블러 인증미션



모든 참여 직원이 끝까지 몰입할 수 있도록, 

맞춤형 보상으로 즐거운 건강 관리 경험을 제공합니다

🎉 챌린지 달성 시 즉시 제공되는 리워드 🎁

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🎁 백화점 상품권
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🍕 외식
🛍️ 뷰티/건강
🎮 구독권
🎉 추가 혜택

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이미 많은 기업들이 넛지EAP 챌린지와 함께 

사내 건강복지를 실현하고 있습니다

📅 365일 운영 가능


"하루부터 1년까지 자유롭게 원하는 기간 

설정이 가능해서 활용도가 좋았어요"

💰 건강 보너스 지급 


"월별 목표 달성 시 인센티브를 제공하여

임직원 참여율이 크게 올라갔어요!"

❤️ 심혈관 질환 예방 효과 


"매년 저희 회사 임직원 건강 습관 형성 

프로젝트로 자리 잡았습니다"

📸 게시판 인증 챌린지 병행


"게시판 인증 챌린지를 병행하니까 

자연스럽게 동기부여가 됐습니다"

🦺 안전 칭찬 포인트 제도 


"사내 안전문화 정착에 넛지EAP 챌린지를 

활용하고 있습니다"

🎉사내 행사 활용


"사내 행사 이벤트 시에도 넛지EAP앱을

활용하고 있어요" 


상담만으로 끝나지 않는 EAP,

전사 참여형 챌린지로 조직 건강을 높이고

ESG캠페인·복지향상으로 확장됩니다

💡 챌린지를 도입하면 이런 변화가 생깁니다.

0%
챌린지 참여율
0%
만성질환 개선
0%
직원 근태개선

자발적 참여 유도+EAP활성화


걷기·수면·감정기록 등  일상 속 활동에

보상을 연계하여 EAP 참여율을

자연스럽게 끌어올립니다

팀워크 강화+소통문화 활성화


팀미션·랭킹시스템을 통해

함께 응원하고 소통하는 

조직문화를 만듭니다

건강한 습관 형성


스트레칭, 수면 개선, 식사 기록

실천 가능한 미션으로 지속가능한

건강 습관을 만듭니다

ESG·복지강화


ESG경영 실천과 복지 확대

활용 가능한 데이터 기반

웰니스 프로그램 입니다

2,100개 기업의 선택, 

96% 재계약률로 검증된 EAP파트너

직원 마음건강과 조직 성장을 함께 지켜갑니다

© 2025 Dain Co., Ltd. All rights reserved.

EAP 전문기업 (주)다인

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위기상황 시 24시간 자살예방상담전화 : 109 | 긴급신고 119

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직원 마음건강과 조직성장을 

함께 지켜갑니다

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