BEST 인기글 (실시간)

한국어

게시판명 제목 글쓴이 등록일 조회 추천 스크랩
공지

[공개강좌] AI시대, 최선의 답을 고르는 뇌과학 (누구나 무료 참여) [10]

182
3
2
작업환경·근골격계

Work Environment Measurement in Korea: Scope, Frequency, and Employer Duties [5]

22
6
5
위험성평가·안전체계

위험성평가 근로자 참여 방법과 의견 기록 기준 [6]

24
6
5
문의 게시판

직무스트레스 검사도구 문의 [3]

25
3
0
자살예방·마음건강

직원이 위기 표현을 했을 때 관리자 보고·연계 절차 [5]

21
3
2
직장 내 괴롭힘

직장 내 괴롭힘 신고자와 피신고자 분리조치 운영 기준 [5]

23
5
4
EAP·심리상담

Post-Vacation Return to Work: Employee Re-Adjustment Steps for HR Teams [5]

26
7
5
법정의무교육 종합

Mandatory Workplace Training in Korea: Complete Guide for Global HR Teams [5]

29
5
5
문의 게시판

비상연락망에 개인 휴대폰 번호 넣는 거 다들 어떻게 하세요? [5]

31
4
3
문의 게시판

EAP 신청 링크 사내 공지에 계속 고정해두시나요? [5]

21
3
3
법정의무교육 종합

법정의무교육 수료증·미수료자 관리 기준 | HR 실무 가이드 [5]

21
5
5
문의 게시판

안전보건 관련 회의록은 HR도 따로 보관하시나요? [3]

25
3
1
문의 게시판

장애인 인식개선교육 자료에 사내 사례를 넣어도 괜찮을까요? [4]

20
3
1
번아웃·직무스트레스

Case Study: How Should a Manager Respond When an Employee Says They Are Burned Out? [5]

26
5
4
문의 게시판

성희롱 예방교육 질문 익명으로 받아도 될까요? [6]

22
7
3
개인정보·퇴직연금

퇴직연금교육 미수료자·중도 입사자 관리 방법 [5]

30
5
4
문의 게시판

부서 간 업무 갈등에 HR이 어디까지 관여해야 하나요? [5]

21
3
3
EAP·심리상담

Case Study: How Should HR Introduce an EAP to Employees in Korea? [5]

26
4
4
장애인 인식개선

장애인 인식개선 교육 수료증·증빙자료 관리 기준 [5]

37
4
4
문의 게시판

건강상 이유로 조퇴나 재택 요청하면 어떻게 처리하시나요? [6]

28
4
0
자살예방·마음건강

Employee Mental Health Warning Signs: Manager Response Guide [5]

39
3
0