組織リスク対応

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お知らせお知らせ【重大災害処罰法】混乱したHR実務者のための心強い助力者、ナッツEAPコミュニティオープン！	【重大災害処罰法】混乱したHR実務者のための心強い助力者、ナッツEAPコミュニティオープン！ [3]	26.05.18	125	8	1
23 [外傷後ストレス]事故後の組織対応基準 넛지EAP(관리자) 11 2 1 26.06.05 1 コメント	[外傷後ストレス]事故後の組織対応基準 [1]	26.06.05	11	2	1
18 [キム・ヨンラン法] HRが確認する外部会議の対応基準 넛지EAP(관리자) 11 3 1 26.06.02 2 コメント	[キム・ヨンラン法] HRが確認する外部会議の対応基準 [2]	26.06.02	11	3	1
13 【散在処理方法】事故直後のHR対応チェックリスト 넛지EAP(관리자) 17 3 3 26.05.29 4 コメント	【散在処理方法】事故直後のHR対応チェックリスト [4]	26.05.29	17	3	3
11 [個人情報保護法] HR苦情相談記録管理基準 넛지EAP(관리자) 19 3 3 26.05.28 3 コメント	[個人情報保護法] HR苦情相談記録管理基準 [3]	26.05.28	19	3	3
8 [職場内嫌がらせ]届出受付後72時間、HR対応基準 넛지EAP(관리자) 29 4 4 26.05.28 8 コメント	[職場内嫌がらせ]届出受付後72時間、HR対応基準 [8]	26.05.28	29	4	4