How do you verify foreign workers' understanding of safety training?

Hello. I am in charge of safety training at a manufacturing workplace where foreign workers are employed.
Currently, we provide Korean training materials along with translated summaries to new hires and those changing duties. While foremen capable of interpreting re-explain the key points and obtain signatures for the training, it is difficult to verify whether they actually understand the criteria for stopping work or the reporting procedure for equipment malfunctions.
We are considering using picture cards or task demonstrations, as conducting simple tests can feel like evaluating language skills, and receiving only confirmation of "understood" might cause important details to be missed. In particular, we plan to designate separate categories for items that require verification through actions, such as wearing protective gear, checking locks, and performing emergency stops and evacuations.
How is it appropriate to verify foreign workers' understanding of safety training? I am also curious about the extent to which interpreter explanations, workers' work demonstrations, picture-based verification questions, and retraining results are recorded in the training log.

Comments3
  • Unknown User2
    통역을 제공했더라도 사용 언어와 교안 버전, 이해도 확인 방법, 재교육 결과를 함께 남겨야 실제 교육 여부를 설명하기 쉬울 것 같습니다.
  • Unknown User1
    교육 참석 서명만 받기보다 보호구 착용, 설비 정지, 비상대피 방법을 직접 설명하거나 시연하도록 확인하는 방식이 더 적절해 보입니다.
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    넛지EAP(관리자)
    Dain Co., Ltd.
    76 Answers1% Answer adoption rateSpecializes in Health Management, psychological counseling
    안녕하세요, 넛지EAP입니다. ☺️
    외국인 근로자 안전교육은 참석 여부만으로 이수 효과를 판단하기보다, 근로자가 실제 작업에 필요한 안전수칙을 이해하고 수행할 수 있는지 확인하는 과정이 필요합니다.  
    우선 근로자가 이해할 수 있는 언어의 교안·통역·그림 자료를 제공하고, 교육 후에는 보호구 착용, 설비 정지, 비상대피와 같은 핵심 행동을 직접 설명하거나 시연하도록 확인하는 것이 좋습니다. 짧은 그림형 문항이나 작업 상황별 질문도 함께 활용할 수 있습니다.  
    이해하지 못한 항목은 재교육한 뒤 다시 확인하고, 사용 언어, 통역 여부, 교안 버전, 확인 방법, 미흡 항목과 재교육 결과를 기록해 주세요. 위험작업과 직접 관련된 핵심 내용을 이해하지 못한 경우에는 확인이 완료될 때까지 해당 작업에 바로 투입하지 않는 것이 중요합니다.