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[8/25 People & Culture Expoㅣ양재 AT센터] 기업 마음건강관리의 새로운 방식, 넛지케어 구독제 런칭! 🌈
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[8/25 People & Culture Expoㅣ양재 AT센터] 기업 마음건강관리의 새로운 방식, 넛지케어 구독제 런칭! 🌈

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EAP 상담 신청·이용기록은 회사가 어디까지 안내하고 관리해야 하나요?

넛지EAP(관리자)
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EAP·심리상담

EAP 상담 신청·이용기록은 회사가 어디까지 안내하고 관리해야 하나요? [5]

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EAP 신청 링크 사내 공지에 계속 고정해두시나요?

익명
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문의 게시판

EAP 신청 링크 사내 공지에 계속 고정해두시나요? [6]

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EAP 안내할 때 ‘비밀보장’ 문구를 제목에 넣는 게 좋을까요?

익명
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문의 게시판

EAP 안내할 때 ‘비밀보장’ 문구를 제목에 넣는 게 좋을까요? [5]

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Workplace Mental Health and Suicide Prevention in Korea: HR Guide

EAPA Korea
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자살예방·마음건강

Workplace Mental Health and Suicide Prevention in Korea: HR Guide [5]

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직원이 위기 표현을 했을 때 관리자 보고·연계 절차

넛지EAP(관리자)
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자살예방·마음건강

직원이 위기 표현을 했을 때 관리자 보고·연계 절차 [5]

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Serious Accidents Punishment Act: What Global Headquarters Need to Understand

EAPA Korea
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중대재해·산안법

Serious Accidents Punishment Act: What Global Headquarters Need to Understand [5]

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산업안전보건교육 사무직·현장직 대상 구분 기준

넛지EAP(관리자)
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산업안전보건교육

산업안전보건교육 사무직·현장직 대상 구분 기준 [5]

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직무스트레스 조사 후 조직 개선계획은 어떻게 세우나요?

넛지EAP(관리자)
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번아웃·직무스트레스

직무스트레스 조사 후 조직 개선계획은 어떻게 세우나요? [5]

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Risk Assessment in Korea: Mandatory Implementation Steps for Employers

EAPA Korea
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위험성평가·안전체계

Risk Assessment in Korea: Mandatory Implementation Steps for Employers [5]

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