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EAP·심리상담
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EAP(근로자지원프로그램) 개념·도입 비용·절차·업체 선택 가이드입니다.
번호
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🌱 신규방문 필독 | 넛지EAP 커뮤니티, 이렇게 활용하세요!
🌱 신규방문 필독 | 넛지EAP 커뮤니티, 이렇게 활용하세요!
넛지EAP(관리자)
26.08.20
107
1
0
공지
공지
신규 게시판 오픈|개설비용 0원 건강 챌린지부터 20년 EAP 운영 노하우까지
신규 게시판 오픈|개설비용 0원 건강 챌린지부터 20년 EAP 운영 노하우까지
넛지EAP(관리자)
26.10.12
22
0
0
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공지
11월 넛지EAP 커뮤니티 안내|이번 달 주제와 질문 남기는 방법
[
전문가 칼럼 ]
11월 넛지EAP 커뮤니티 안내|이번 달 주제와 질문 남기는 방법
넛지EAP(관리자)
26.11.02
14
0
0
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공지
EAP 도입 절차와 업체 선택 기준 총정리 (2026 HR 담당자용)
EAP 도입 절차와 업체 선택 기준 총정리 (2026 HR 담당자용)
[5]
넛지EAP(관리자)
26.06.30
214
4
1
309
EAP 도입 TF에서 HR·보건·구매·법무 역할을 어떻게 나누나요?
넛지EAP(관리자)
65
4
4
26.09.01
5
댓글
EAP 도입 TF에서 HR·보건·구매·법무 역할을 어떻게 나누나요?
[5]
넛지EAP(관리자)
26.09.01
65
4
4
231
EAP 도입 비용과 견적을 비교할 때 확인할 항목
넛지EAP(관리자)
73
4
4
26.08.24
5
댓글
EAP 도입 비용과 견적을 비교할 때 확인할 항목
[5]
넛지EAP(관리자)
26.08.24
73
4
4
221
EAP 도입 전 임원 보고자료에 포함할 항목
넛지EAP(관리자)
51
1
1
26.08.20
1
댓글
EAP 도입 전 임원 보고자료에 포함할 항목
[1]
넛지EAP(관리자)
26.08.20
51
1
1
205
EAP 이용률이 낮을 때 점검할 운영 요소
넛지EAP(관리자)
46
4
4
26.08.19
5
댓글
EAP 이용률이 낮을 때 점검할 운영 요소
[5]
넛지EAP(관리자)
26.08.19
46
4
4
195
EAP 업체 비교표 작성 시 평가 기준
넛지EAP(관리자)
113
2
2
26.08.14
5
댓글
EAP 업체 비교표 작성 시 평가 기준
[5]
넛지EAP(관리자)
26.08.14
113
2
2
193
EAP 상담 신청·이용기록은 회사가 어디까지 안내하고 관리해야 하나요?
넛지EAP(관리자)
130
2
2
26.08.14
5
댓글
EAP 상담 신청·이용기록은 회사가 어디까지 안내하고 관리해야 하나요?
[5]
넛지EAP(관리자)
26.08.14
130
2
2
184
EAP 상담 신청 채널을 설계할 때 확인할 기준
넛지EAP(관리자)
60
6
5
26.08.12
5
댓글
EAP 상담 신청 채널을 설계할 때 확인할 기준
[5]
넛지EAP(관리자)
26.08.12
60
6
5
174
EAP 도입 전 내부에서 준비해야 할 항목
넛지EAP(관리자)
62
0
2
26.08.10
5
댓글
EAP 도입 전 내부에서 준비해야 할 항목
[5]
넛지EAP(관리자)
26.08.10
62
0
2
163
EAP 상담 비밀보장 안내문 DOCX 무료 다운로드 (HR 담당자용)
넛지EAP(관리자)
99
1
1
26.08.06
6
댓글
EAP 상담 비밀보장 안내문 DOCX 무료 다운로드 (HR 담당자용)
[6]
넛지EAP(관리자)
26.08.06
99
1
1
157
Post-Vacation Return to Work: Employee Re-Adjustment Steps for HR Teams
EAPA Korea
61
7
5
26.08.05
5
댓글
Post-Vacation Return to Work: Employee Re-Adjustment Steps for HR Teams
[5]
EAPA Korea
26.08.05
61
7
5
149
What Should HR Say When Employees Ask Whether EAP Is Confidential?
EAPA Korea
71
2
2
26.08.03
6
댓글
What Should HR Say When Employees Ask Whether EAP Is Confidential?
[6]
EAPA Korea
26.08.03
71
2
2
145
EAP Launch Checklist for Global HR Teams in Korea
EAPA Korea
50
2
3
26.07.31
3
댓글
EAP Launch Checklist for Global HR Teams in Korea
[3]
EAPA Korea
26.07.31
50
2
3
133
Case Study: How Should HR Introduce an EAP to Employees in Korea?
EAPA Korea
55
4
4
26.07.28
5
댓글
Case Study: How Should HR Introduce an EAP to Employees in Korea?
[5]
EAPA Korea
26.07.28
55
4
4
71
EAP 상담 비밀보장은 어떻게 운영되나요?
넛지EAP(관리자)
190
6
6
26.07.07
8
댓글
EAP 상담 비밀보장은 어떻게 운영되나요?
[8]
넛지EAP(관리자)
26.07.07
190
6
6
65
EAP Vendor Evaluation Checklist for Global HR Teams
EAPA Korea
79
4
2
26.07.03
2
댓글
EAP Vendor Evaluation Checklist for Global HR Teams
[2]
EAPA Korea
26.07.03
79
4
2
60
EAP Utilization Improvement: Five Practical Steps for Employers
EAPA Korea
68
3
1
26.07.02
3
댓글
EAP Utilization Improvement: Five Practical Steps for Employers
[3]
EAPA Korea
26.07.02
68
3
1
57
EAP Provider Comparison in Korea: 7 Questions for HR Teams
EAPA Korea
75
3
2
26.07.01
2
댓글
EAP Provider Comparison in Korea: 7 Questions for HR Teams
[2]
EAPA Korea
26.07.01
75
3
2
54
EAP Confidentiality in Korea: Employer and Employee Guide
EAPA Korea
60
2
0
26.06.30
3
댓글
EAP Confidentiality in Korea: Employer and Employee Guide
[3]
EAPA Korea
26.06.30
60
2
0
53
EAP 도입 절차와 업체 선택 기준 총정리 (2026 HR 담당자용)
넛지EAP(관리자)
214
4
1
26.06.30
5
댓글
EAP 도입 절차와 업체 선택 기준 총정리 (2026 HR 담당자용)
[5]
넛지EAP(관리자)
26.06.30
214
4
1
49
Employee Assistance Program(EAP) in Korea: Complete Guide for Global HR Teams
EAPA Korea
93
3
1
26.06.29
6
댓글
Employee Assistance Program(EAP) in Korea: Complete Guide for Global HR Teams
[6]
EAPA Korea
26.06.29
93
3
1
1
2
3
제목+내용
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5
댓글