안녕하세요, 넛지EAP입니다.
EAP 서비스는 심리상담만 오픈해서는 직원들의 관심과 참여를 충분히 이끌어내기 어려울 수 있습니다. 특히 EAP를 처음 도입하는 기업이라면 서비스가 직원들에게 알려지지 않은 채 이용률이 낮은 ‘유령복지’가 되지 않도록 도입 초기부터 홍보와 참여 전략을 함께 기획하는 것이 중요합니다.
처음에는 신체건강과 마음건강을 함께 관리하면서 직원들이 부담 없이 자발적으로 참여할 수 있는 웰니스 챌린지를 운영해 보시는 것을 추천드립니다. 기업 담당자가 참여 현황을 확인하고 임직원에게 자연스럽게 EAP를 알릴 수 있어, 이후 심리상담과 다른 지원 프로그램으로 연결하는 접점으로 활용할 수 있습니다.
구체적인 챌린지 구성과 EAP 홍보·운영 방안은 아래 도입문의 페이지를 통해 문의를 남겨주시거나 대표번호로 연락해 주시면 조직 상황에 맞게 상세히 안내해 드리겠습니다.
도입문의: https://nudgeeap.com/inquiry
대표번호: 02-6272-9022
