筋骨格系の有害要因を調べるとき、同じ作業基準はどのように結びますか？

こんにちは製造業で安全衛生業務担当しています
筋骨格系の有害要因調査を準備しながら、作業者をどのような基準で同じ作業で結ぶべきかを少し曖昧にしてお問い合わせください。
同じ工程で勤務しても人ごとに引き受ける細部作業が少しずつ異なり、使用する設備や重量物取扱回数も違いがあります。
例えば、同じ組立工程といっても片方はほぼ座って作業し、他方は立って資材移動を一緒にする場合があります。
こういう場合まで同じ作業で結んでもいいのか、作業姿勢や繰り返し回数が違ったら別に調べるべきかどうか気になります。
人数の多い工程はすべて個別に調査するのも現実的に難しいです。
通常、公正名基準で先に束ねて代表作業者を選定されるのか、それとも作業姿勢や使用する装備まで似ていなければ同一作業で見るのか気になります。
交代勤務や作業ローテーションがある場合、基準をどのように捉えるか教えていただければ幸いです。