匿名ユーザー6
こんにちは、人事チームで職場内のいじめ調査業務を担当しています。
現在申告が入ってきたのは一つありますが、調査対象者の一人が海外出張中だから、当分の間国内に入る予定がないそうです。
調査を遅らせることもできず、画像で面談を進める方案を見ています。
いじめ調査面談を必ず対面にしなければならないのではないと知っていますが、肥大面に進んでも調査手続き上問題がないかと思います。
画像に進むと、自分の確認や録音の有無、周囲に他の人が一緒に聞いているか、この部分も確認する必要があるようです。
また、時差のために面談時間が制限されているので、対面調査より十分に話すのが難しいかもしれません。
このような場合、一応肥大面で一次面談をして帰国後に追加面談をする方が良いのか、それとも最初から肥大面面談で調査を終えてもよいのか気になります。
海外出張や海外勤務中の対象者調査してみたところは、通常どのような方法で進行しますか?
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