退職年金事業者から受けた教育資料をそのまま社内に配布してもよいでしょうか。

こんにちは、人事チームで退職年金教育を担当しています。
加入者教育を進めようと取引している金融機関で教育資料を受けました。
PDF内に該当金融機関のロゴと商品案内内容が一緒に入っています
会社で別々に変更せずに従業員にメールや社内掲示板でそのまま配布したいのですが、このように使っても大丈夫かと思います。
金融機関から教育用に送った資料だから内部配布は可能であるようですが、会社のロゴを追加したり、一部のページだけを剥がして書く場合にはまた問題になるかもしれません。
そして、複数の退職年金事業者を利用している会社であれば、特定の金融機関の資料だけを配布したとき、従業員がその機関を会社が推薦するものとして受け入れることができるのではないかと思います。
通常退職年金教育資料を受け取ったら、元のまま配布しますか？
それとも会社案内文とは別に伝えたり、複数の金融機関資料を一緒に提供するのかも気になります。

안녕하세요, 넛지EAP 입니다☺️ 원본을 그대로 배포하기 전, 금융기관에 사내 메일·게시판 배포가 가능한지 확인해 보세요. 회사 로고를 넣거나 일부 페이지만 쓰려면 그 범위도 따로 확인하시는 게 좋겠습니다. 자료가 우리 회사의 퇴직연금제도와 올해 가입자교육 내용에 맞는지도 살펴보세요. 상품 안내는 교육자료와 분리하고, 여러 사업자를 이용한다면 각 사업자 자료와 문의처를 함께 안내하면 특정 기관을 회사가 추천한다는 오해를 줄일 수 있어요. 메일 발송이나 게시만으로 교육 요건이 충족되는지도 교육 방식에 맞춰 확인해 주세요.

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