정신건강의 날 캠페인 의견을 익명으로 받아도 될까요?

안녕하세요 인사팀에서 사내 정신건강 캠페인 준비하고 있습니다
정신건강의 날에 맞춰 직원들 대상으로 스트레스나 조직생활 관련해서 평소 느끼는 점을 익명으로 받아보려고 하는데요
이름이나 사번은 받지 않고 요즘 회사생활에서 가장 힘든 점, 회사에서 지원해줬으면 하는 것 정도로 자유롭게 작성하게 하려고 합니다
익명으로 받으면 직원들이 좀 더 편하게 의견을 낼 수 있을 것 같긴한데
반대로 내용에 부서명이나 특정 업무, 상사 관련 내용이 들어가면 누가 작성했는지 어느정도 추측될 수도 있을 것 같아서요;;
이런 경우에도 익명 의견수렴으로 운영해도 괜찮은지 궁금합니다
그리고 모인 의견 중 일부를 캠페인 결과나 사내 공지에 소개하고 싶은데 원문 그대로 쓰기보다는 개인이 특정되지 않게 내용을 조금 수정해서 공유하는게 나을까요?
괴롭힘이나 자살위험처럼 그냥 캠페인 의견으로 넘기기 어려운 내용이 들어왔을때는 익명이라 작성자 확인도 어려울 것 같은데 이런 경우 운영 기준도 따로 두시는지 궁금합니다
정신건강 캠페인이나 익명 의견수렴 해보신 곳은 보통 어떤 방식으로 받고 이후 결과를 어떻게 활용하고 계신가요?