開設費用0ウォン!従業員が一緒に楽しむナッツEAP健康チャレンジ

📌掲示板案内・チャレンジ

開設費用0ウォン!従業員が一緒に楽しむナッツEAP健康チャレンジ

コスト負担は低く、EAP参加はもっと楽しく!ナッツEAP健康チャレンジは、従業員がウォーキングやストレッチなど日常のミッションに参加し、EAPをより身近に体験できる参加型ウェルネスプログラムです。この掲示板で実際の運営方法や参加結果、企画ノウハウに会いましょう。

ナッツEAP健康チャレンジの3つの利点

①開設費用0ウォン— 開始負担を下げた価格競争力
②楽しいEAP体験- 参加型健康ミッションで自然な関心と参加を誘導
③実際の運営事例の活用— 設計値、参加率、報酬方式など事例ベースの企画インサイト提供
※チャレンジ開設費用基準であり、補償・別途運営費用及び適用範囲は協議条件により異なる場合があります。

🙋こんな方に役立つ

  • 社内ウォーキングチャレンジを初めて開こうとするHR・福祉・保健担当者
  • 目標歩数、期間、報酬予算をどのように決めるのか
  • 前回のチャレンジ参加率が期待より低く、次回を変えてみたい方
  • チャレンジ結果を経営陣に報告する資料が必要な方

🔎投稿ごとに確認できる情報

アイテム 内容
動作条件 組織業種・規模、運営期間、参加対象
設計値 目標歩数、1日上限、認証方法と回数、報酬構造と予算
業績 参加率、条件別達成率、日付別参加フロー
次回折点 参加が落ちた区間、原因、変えてみる設計値
すぐに書く資料 操作順序、チェックリスト、よくある質問、結果集計表

🗓️前に登る

設計ガイド・ウォーキングチャレンジ目標歩数・期間・予算はいくら適当か

報酬設計・達成日数に応じて報酬を分配した際の参加がどのように変わったか

アプリ・認証方法・チャレンジアプリを変えたり、認証方式を変えたときの参加変化

ミッション型チャレンジ・場所スタンプなどミッションを加えたウォーキングチャレンジ運営法

EAP連携・EAP案内とチャレンジを共に運営した初めてのチャレンジ

結果報告・参加率・達成率・日付別の流れをまとめる集計表(エクセル)

ウォーキング以外のチャレンジ・業務中のストレッチ、回復ルーチンなど短い実践型チャレンジ

最初の記事は「総合病院2か所で歩くチャレンジをしてみたら」です。

💬一緒に分けてください

似たようなチャレンジを運営してみたら、目標値、参加率、運営して悩んだ点をコメントに分けてください。当社に合った設計が気になったらお問い合わせ掲示板に質問を残すと、ナッツEAPが答えます。

👉開設費用0ウォン、私たちの会社もチャレンジを始めてみましょうか?
従業員がEAPをより楽しく体験できるよう、目標・認証・補償設計と運営を共に悩みます。
健康チャレンジサービスを見る→   当社のチャレンジお問い合わせ→
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