ウォーキングチャレンジアプリを変えて、参加者280人→430人｜事前ウォーキング講義で新たに始まった地方庁ウォーキングチャレンジ

📱ウォーキングチャレンジアプリを変更するとき、担当者が最も心配するもの

毎年歩くチャレンジでもアプリを変える年には悩みが生じます。従業員が新しいアプリを再インストールして参加する必要があるためです。 「面倒で昨年よりあまり参加しなかったらどうしますか？」が担当者の最初の質問です。

ナッツEAPはアプリの移行を静かに処理しません新しく始まるイベントに案内しました。チャレンジ開始前の運動専門家の正しく歩く・ストレッチ講義を開いて「今年はちゃんと歩いてみよう」というきっかけを作り、ランチ散歩認証掲示板も選択活動で一緒に開きました。

📋 このように設計しました

一日の認定歩数に上限（8千歩）を置くと、特定の日を運転して歩くより毎日少しずつ歩く方が有利になります。先着順報酬は予算を事前に確定でき、初めてアプリを変える年に運営負担を軽減します。

📊参加結果｜アプリを変えた年に参加者が増えました

参加者は前年より約54％増えました。アプリを変えれば参加ができるという心配とは異なり、事前講義と散歩認証掲示板で「新しく始めるチャレンジ」という雰囲気を作った年に、むしろより多くのスタッフが一緒にしました。

🛠️ナッツEAPはこうして動作しました

前年のベースライン確認- 昨年のアプリの参加・達成状況を比較基準として、今年の参加変化を確認しました。

事前講義の配置— チャレンジ開始前に運動専門家講義を開き、正しく歩く方法とストレッチを先に案内しました。

参加ガイド— 運営序盤スタッフがよくある質問を集めて参加案内フレーズとチャレンジ開始通知（プッシュ）改善につながりました。

目標・補償設計- 1日上限8千報、累積20万報、先着順100人補償で目標と予算をあらかじめ決めました。

終了後のご案内- 目標達成者を確認して先着順100人に報酬を支払いました。

💡ウォーキングチャレンジアプリを変更するときの操作のヒント

Q. ウォーキングチャレンジアプリはいつ変えるのがいいですか？

ウォーキングチャレンジは春・秋にたくさん運営します。次回のスタート2～3週間前に転換を決定し、事前講義や案内イベントをまとめて「新しく始めるチャレンジ」で自然に案内できます。

Q.先着順報酬と達成者全員報酬、どんなことが良いでしょうか？

先着順は予算をあらかじめ確定でき、電源補償は遅く達成したスタッフも最後まで歩ませます。交代・外勤が多い組織であれば、期間を十分に置いたり、段階別報酬を一緒に検討してみてください。

🗓️ウォーキングアプリ切り替えスケジュール、このようにキャッチ

💬 運営していただいた質問

ウォーキングアプリを変更すると、過去の履歴はどのように比較されますか？前年のアプリの参加者数と達成人数を表にしておけば十分です。この地方庁も前年280人という基準線があったため、今年430人という変化をすぐに確認することができました。

事前講義は必ず必要ですか？必須ではありませんが、アプリの移行のように、従業員が新しくインストールする必要がある年には、「開始を知らせる場所」があることをお勧めします。正しく歩く・ストレッチのように誰でも聞ける短い講義が気軽に使い勝手が良いです。

✅アプリを変更する年、開始前のチェックリスト

• ☐前年アプリの参加・達成現況を比較基準で確保しましたか？
• ☐インストールとチャレンジへの参加が別々であることをお知らせの最初の行に書きましたか？
• ☐インストール→ログイン→参加ボタンまで画面順に表示しますか？
• ☐先着順報酬ならば、報酬基準を開始する前にはっきりと知らせましたか？
• ☐終了後、クーポンの使い方と有効期間案内スケジュールをつかんでおきましたか？

アプリを変える年は、ウォーキングチャレンジを新たに伝える良い機会です。ガイダンスの順序と開始イベントをうまく設計することで、移行の最初の年でも参加をさらに広げることができます。

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この記事は、ナッツEAPによって運営されたウォーキングチャレンジの結果に基づいて作成されました。チャレンジ結果は組織規模・勤務形態・運営時期によって変わることがあります。