Best 이야기
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한랭질환 사전준비 체크리스트｜방한물품·휴식장소·작업시간·민감군
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겨울 오기 전 준비하는 한랭질환 예방｜옥외·창고·출하장 점검 포인트
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EAP 이용경험 익명 피드백 질문지｜상담내용 없이 서비스 품질 확인하기
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정신건강의 날 이후가 더 중요합니다｜직원 의견을 EAP 개선 과제로 바꾸는 법
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한랭질환 대비는 몇 월부터 시작해서 무엇을 먼저 준비하시나요?
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퇴사·재입사·기간제 갱신 시 교육이력 확인표｜채용 시 교육 판단·시간 자동 계산 엑셀
[0] - 07
한랭질환 대비는 몇 월부터 시작해서 무엇을 먼저 준비하시나요?
[0] - 08
퇴사 후 재입사한 직원의 안전보건교육｜교육이력을 어디서 다시 확인할까
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EAP 만족도 조사에서 상담내용을 묻지 않고 서비스 품질을 확인하려면 어떤 문항이 좋을까요?
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6월 퇴사 후 7월 재입사한 기간제 직원은 채용 시 교육을 다시 해야 하나요?
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전체글
| 게시판명 | 제목 | 글쓴이 | 등록일 | 조회 | 추천 | 스크랩 | |
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| 공지 | 🌱 신규방문 필독 | 넛지EAP 커뮤니티, 이렇게 활용하세요! | | 90 | 1 | 0 | ||
| 공지 | 10월 10일 정신건강의 날｜넛지EAP 커뮤니티 10월 마음건강 콘텐츠 안내
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| 공지 | 신규 게시판 오픈｜개설비용 0원 건강 챌린지부터 20년 EAP 운영 노하우까지 | | 15 | 0 | 0 | ||
| 중대재해·산안법 | 밀폐공간 저수조 작업｜사내 보유 장비와 수급업체 확인사항 나누기
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| 문의 게시판 | 안전관리 저수조 청소가 반기 1회뿐이면 가스측정기 같은 장비는 대여해서 써도 될까요?
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| 넛지EAP(관리자) (주)다인 답변 완료 안녕하세요 넛지EAP입니다 ☺️ 업체 직원만 저수조 안에 들어간다면 산소·유해가스 측정, 환기, 감시인 배치, 공기호흡기 같은 보호구는 작업자를 고용한 청소업체가 사업주로서 준비하고 이행해야 해요. 회사(도급인)는 작업 전에 저수조 위치·구조, 전원·급수 차단 방법, 사고 시 조치 같은 위험정보를 문서로 제공하고, 업체가 그대로 조치했는지 확인하는 역할입니 | |||||||
| 공지사항 | 신규 게시판 오픈｜개설비용 0원 건강 챌린지부터 20년 EAP 운영 노하우까지 | | 15 | 0 | 0 | ||
| 운영사례 | 20년 EAP 운영 노하우｜우리 기업에 꼭 맞는 운영 방안을 찾아보세요 | | 13 | 0 | 0 | ||
| 운영사례 | 찾아가는 상담 참여자의 29%가 실제 상담으로 이어졌습니다｜전국 사업장 공기업 EAP 2년 운영 사례
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| 챌린지 | 개설비용 0원! 임직원이 함께 즐기는 넛지EAP 건강 챌린지 | | 14 | 0 | 0 | ||
| 챌린지 | 종합병원 2곳에서 걷기 챌린지를 해봤더니｜10만보보다 어려웠던 건 ‘인증’이었습니다
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| 문의 게시판 | 보건관리심리상담 건강검진 사후관리 상담일지에 근로자 서명을 꼭 받아야 하나요?
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| 넛지EAP(관리자) (주)다인 답변 완료 안녕하세요 넛지EAP입니다 ☺️ 상담일지에 근로자 서명을 받으라는 규정은 산업안전보건법·시행령·시행규칙과 「근로자 건강진단 실시기준」 고시 본문에서는 찾을 수 없어요. 서명은 법정 요건이라기보다 사업장마다 이어온 관행에 가깝습니다. 법령이 요구하는 핵심은 ① 건강진단 결과에 따라 필요한 조치를 하고 근로자에게 그 내용을 설명하는 것(산업안전보건법 제132조 | |||||||
| 문의 게시판 | 조직문화인사법정의무교육 안녕하세요
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| 넛지EAP(관리자) (주)다인 답변 완료 안녕하세요 넛지EAP입니다 ☺️ 넛지EAP 커뮤니티에 가입해 주셔서 감사합니다! 이곳에서는 HR·보건·안전·조직문화 담당자분들이 실무 고민을 나누고, 법정의무교육·산업안전보건·EAP 관련 가이드와 양식 자료도 함께 보실 수 있어요. 업무하시다 궁금한 점이 생기면 회사명 없이 편하게 문의 게시판에 질문 남겨주세요. 전문가 답변과 다른 담당자분들의 경험을 함께 | |||||||
| 작업환경·근골격계 | 조리·미화·물류 직무의 단위작업 시간기록표｜하루 부담시간 합산 엑셀
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| 작업환경·근골격계 | 비정형 작업 근골격계 유해요인조사｜단위작업을 어떻게 나눌까
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| 문의 게시판 | 보건관리안전관리인사 근골격계 유해요인조사에서 근로자 면담은 몇 명 정도 진행하시나요?
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| 넛지EAP(관리자) (주)다인 답변 완료 안녕하세요 넛지EAP입니다 ☺️ 면담 인원을 몇 명으로 하라는 법정 기준은 따로 없어요. 다만 「산업안전보건기준에 관한 규칙」 제657조제3항은 유해요인조사에 근로자 대표 또는 해당 작업 근로자를 참여시키도록 하고 있어서, 전원 면담보다는 작업별로 대표성 있는 인원을 정하고 그 선정 기준을 남겨두는 방식이 현실적입니다. 인원을 정할 때는 안전보건공단 기술지 | |||||||
| 문의 게시판 | 안전관리 야간작업자에게 업무적합성평가를 추가로 의뢰하는 기준을 따로 두시나요?
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| 넛지EAP(관리자) (주)다인 답변 완료 안녕하세요 넛지EAP입니다 ☺️ 특수건강진단의 업무수행 적합여부는 검진 시점의 판정이라, 그 뒤 건강상태가 달라지거나 교대조에 새로 배치되는 경우를 위해 업무적합성평가 의뢰 기준을 따로 정해두시면 운영이 수월해요. 의뢰 사유는 ① 본인 요청 ② 상담·사후관리 중 보건관리자가 필요하다고 판단한 경우 ③ 야간 배치 예정자의 혈압·혈당 등 관리가 필요한 경우 ④ | |||||||
| 위험성평가·안전체계 | 야간작업 근무시간 집계표｜프로젝트성·비정형 근무 기록 방법
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| 위험성평가·안전체계 | 불규칙 야간작업 특수건강진단 대상 판단｜근무시간을 어떻게 집계할까
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| 문의 게시판 | 보건관리 출장 독감 예방접종 할때 보건소 신고 여부는 누가 확인하나요?
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| 넛지EAP(관리자) (주)다인 답변 완료 안녕하세요 넛지EAP입니다 ☺️ 사업장 방문 접종이 의료법상 가능한 경우인지, 관할 보건소와 사전 협의나 신고가 필요한지는 접종을 맡는 의료기관이 확인할 사항이에요. 다만 회사도 확인 근거를 남겨둘 필요가 있으니 계약 전에 병원이 확인한 내용과 보건소 협의 결과를 메일 등 서면으로 받아두시길 권장드립니다. 회사가 보관할 서류는 계약서(접종 일정·장소, 이상 | |||||||
| 위험성평가·안전체계 | 독감 예방접종 비용 지원 시 증빙서류 체크리스트｜실비정산·협약병원·출장접종별 정리
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| 위험성평가·안전체계 | 사내 독감 예방접종 운영 방식 비교｜비용지원·협약병원·출장접종
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| EAP·심리상담 | 정신건강 캠페인 피드백을 EAP 운영 개선으로 연결하는 방법
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| 법정의무교육 종합 | 10월 HR·보건·안전 월간 체크리스트｜연말 전에 확인할 8개 업무
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