문의 게시판
EAP 도입, 법정의무교육, 조직 리스크 대응에 대해 전문가에게 문의하세요.
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 등록일 | 조회 | 추천 | 스크랩 |
|---|---|---|---|---|---|---|
[공개강좌] AI시대, 최선의 답을 고르는 뇌과학 (누구나 무료 참여)
[10]
| | 168 | 3 | 2 | ||
위험성평가를 처음 시작할 때 무엇부터 준비해야 하나요?
[4]
| | 21 | 2 | 1 | ||
사무직 직원도 산업안전보건교육을 받아야 하나요?
[4]
| | 20 | 2 | 1 | ||
EAP 상담 이용 내역이 인사팀에 공유될 수 있나요?
[5]
| | 25 | 3 | 3 | ||
해외 지사를 둔 회사에서 외국인 임직원이 괴롭힘을 호소하면 어떻게 대응해야 하나요?
[7]
| | 19 | 4 | 3 | ||
Can employees at a Korean branch of a global company use EAP counseling in English?
[3]
| | 21 | 4 | 4 | ||
직무스트레스 검사 결과 고위험군 직원 관리 방법 문의드립니다
[4]
| | 26 | 4 | 5 | ||
직원 EAP 상담 이용 여부를 팀장이 물어보면 답변해도 되나요?
[2]
| | 28 | 0 | 0 | ||
휴직자도 법정의무교육 대상에 포함해야 하나요?
[2]
| | 57 | 1 | 1 | ||
상사가 공개적으로 반복 지적하는 것도 직장 내 괴롭힘인가요?
[1]
| | 34 | 2 | 1 | ||
EAP 상담을 받으면 회사가 상담 내용을 알 수 있나요?
[3]
| | 41 | 1 | 2 | ||
SHIELD 워크숍에 대한 메일이 아직 도착하지 않았어요!
[1]
| | 38 | 0 | 0 | ||
영상강의관려
[1]
| | 143 | 0 | 0 |
4
댓글